Angie Araya Career Coach Online

Desde hoy encontrarán en este blog una etiqueta llamada "Digital" en donde publicaré información sobre todo lo referente a la transformación digital que está viviendo la industria del recurso humano y el reclutamiento y selección de personal. El objetivo es que, ustedes mis queridos lectores, cuenten siempre con información revisada y probada por mi dentro de mis proyectos. Con esto buscaremos un resultado en común, el crecimiento constante.   

Este año realmente he salido de mi zona de confort, he desarrollado habilidades que realmente pensé que no eran mi fuerte, estoy orgullosa de mi misma. Yo sé que ustedes han percibido algunos cambios, como por ejemplo que ya no bloggueo tanto como antes, claro por que ahora tengo más contenido en video, pero quiero contarles todos los cambios: Todos mis procesos de coaching ahora son digitales al 100% esto me llevó a...  Generar más de 10 horas de videos y tutoriales.  También tengo más de 4 horas de audios. Y todo este contenido está disponible en la plataforma de coaching que desarrollé www.angiearayacareercoach.com Que por cierto yo diseñé al 100%. También retomé el desarrollo de podcast. He refrescado mucho de mi contenido en redes sociales, y por último... Pero no menos importante, estoy refrescando el contenido de este blog. He compartido con ustedes mucho a través de este blog, siempre tratando de enviarles un mensaje positivo, demostrando flexibilidad ante la vida,...

Sí, ya sé que han visto muchos cambios en mis redes sociales y que ahora tengo para ustedes muchos procesos 100% digitalizados y automatizados, pero todo es parte del proceso, ahora le toca a este blog cambiar...

¿Les ha pasado que necesitan un cambio en su vida pero no saben ni de qué o qué?

 Ya ha pasado más de un año desde que la nueva normalidad empezó a suceder, para algunos fue buena para otros no tanto, lo que si es un hecho es que nos impactó a todos pero es momento de avanzar. He decidido actualizar todo lo referente a coaching y reclutamiento selección de personal en este blog por muchas razones pero la más fuerte es que considero importante dejar el rastro digital no sólo por mi y el hecho de que este blog también cuenta mucho de mi historia personal sino también para iniciar un capitulo nuevo profesionalmente inclinándome hacia la transformación digital como lo he venido haciendo durante el último año. Todo cambió y yo también.