Formación Online o Presencial ¿Qué Se Valora Más En Las Entrevistas Laborales?

Dentro de los tipos de formación existe la presencial que es aquella en la que debes asistir obligatoriamente a clases y la formación no presencial, que en la actualidad es online y se realiza a distancia de forma virtual.

Una de las principales ventajas de la formación presencial, es que el proceso de enseñanza que se desarrolla entre el docente y el alumno, se encuentra en la misma dimensión espacio-temporal; esto permite que el proceso se lleve a cabo de manera fluida y que el alumno pueda evacuar sus dudas en el momento.

Con una formación no presencial, el estudiante gestiona el tiempo, el lugar y su ritmo de aprendizaje; el docente, asume el rol de orientador, logrando que se lleve a cabo un aprendizaje autónomo.

En definitiva, los empleadores priorizan el prestigio de la institución antes que la modalidad de estudios, aunque en general suelen preferir a los estudiantes de modalidades online por la cantidad de habilidades que adquieren. 

Algunas de ellas se relacionan tanto con la responsabilidad, la disciplina y la disposición por estudiar, como con el diferente manejo de herramientas informáticas.

Todo suma, no deje información fuera de su cv por creer que algunas acreditaciones, por ser online, no cuentan.

"La compañía estaba creciendo mucho pero yo no"- #SueleSuceder Cuando uno se siente así lo mejor es buscar otros horizontes. #AngieArayaCoach

— Angie Araya Coach (@angiearaya23) 27 de febrero de 2018

Actualización, 25 de junio 2020. 

Dicen que cuando no queremos hacer algo la vida nos empuja a ello de todas formas, creo que así le sucede a todas las personas que se resistían a la formación online.

En mis publicaciones más recientes he tratado de  -al igual que todos- entender de la mejor forma posible toda esta nueva realidad y cómo seguirle el ritmo.

Hoy más que nunca es vital hacer crecer nuestro portafolio de certificaciones online, creo que ya pasó el momento de ajuste y es hora de aceptar la realidad que estamos viviendo.

Sé que esto puede sonar durísimo pero ya no podemos seguir "en shock", debemos avanzar.

De este momento en adelante todo será virtual, desde mi punto de vista muy personal veo casi imposible que regresemos a un estilo de vida donde todo era cara a cara.

No puedo decirles cuántas certificaciones pueden ser el mínimo aceptable, pero entre más tenga mejor, también vamos a mucha velocidad en la dirección de la "diversificación de habilidades", entre más cosas podamos hacer o desarrollar seremos candidatos más valuables, no estoy diciendo que se trate de ir en todas direcciones, digo que explotemos al máximo nuestras habilidades.

Qué sigue, no lo sé, todo es 100% impredecible, lo que sí sé es que dimos un salto a otra realidad y aquí las cosas son muy diferentes, sobrevivirá el que se adapte más rápido, el que aprenda y desarrolle más rápido, el que innove más, ahora  se tratará de talento al 100%.

¡Es hora de trabajar en nuestros talentos sin duda alguna!

www.angiearaya.com