Angie Araya Career Coach Online

Hoy les mostraré cómo compartir su entusiasmo por un nuevo trabajo en LinkedIn, incluidas las razones por las que debe esperar antes de compartir y consejos para hacerlo bien cuando finalmente lo publique.

  Si tiene experiencia en la capacitación de empleados, eso pertenece a su currículum. En esta guía, lo guiaremos exactamente cómo y dónde colocarlo.

El currículum Europeo nació de la necesidad de de facilitar la búsqueda de empleo dentro del territorio Europeo con un mismo formato. Para este tipo de Cv solamente existe una plantilla que tendrás que completar desde su página web EUROPASS. Esta plantilla contiene la siguiente información - que te sugiero que la tengas lista antes de iniciar con el proceso de completar el formulario-. Información personal Tipo de aplicación Puesto solicitado Función Estudios requeridos Objetivo profesional Experiencia profesional Educación y formación Competencias personales Lengua materna Lengua extranjera Competencias comunicativas Competencias de gestión Foto Identificación Otra información adicional relevante Como puedes ver es un Cv con bastante información personal, diferente a América que la tendencia regional es agregar la menor cantidad de información personal o confidencial posible.

Como ya lo hemos visto la industria del reclutamiento y selección de personal ha sufrido muchos cambios abruptos durante los últimos 2 ó 3 años. Dentro de los cambios más considerables están los softwares de lectura llamados ATS, que ya sobre este tema he platicado un poco por acá . Pero más allá de esto, qué hay?   El rastro digital de nuestra experiencia profesional a adquirido un valor muy elevado recientemente, -aquí en este mismo blog puedes encontrar mucha información referente a la marca personal online- ya que la forma más rápida de encontrar un experto es por medio de precisamente su blog/web profesional. La necesidad de comunicar nuestra experiencia y diseñar una buena red de contactos ha crecido debido a todo esta transformación que ya todos sabemos que estamos atravesando, así que las plataformas y herramientas para diseñar un nuevo Cv también han crecido. Portafolios digitales y Cv online van más allá de redes sociales profesionales ya que logramos alcanzar contactos...

La tecnología está implicada en todo lo que hacemos en nuestras vidas, incluso en los procesos de reclutamiento y selección de personal. Estamos acostumbrados a agregar nuestros datos a bolsas de empleo online o redes sociales como lo es Linkedin, pero no sabemos qué sucede con nuestra información una vez que damos click en el botón de "Enviar". Lo primero que debemos tener claro como candidatos es que cada vez que agregamos un dato a cualquier plataforma online serán leídos y analizados por un software antes que por una persona. Este tipo de softwares son conocidos como ATS y Wikipedia los define como: Un sistema de seguimiento de candidatos o solicitantes (en inglés: Applicant Tracking System) es una aplicación informática que permite la gestión electrónica de las necesidades de reclutamiento y contratación, desde la recepción de los currículos hasta la contratación de los empleados. ¿ Quienes utilizan ATS para gestionar la información en sus procesos de reclutamiento? El...

Desde hoy encontrarán en este blog una etiqueta llamada "Digital" en donde publicaré información sobre todo lo referente a la transformación digital que está viviendo la industria del recurso humano y el reclutamiento y selección de personal. El objetivo es que, ustedes mis queridos lectores, cuenten siempre con información revisada y probada por mi dentro de mis proyectos. Con esto buscaremos un resultado en común, el crecimiento constante.   

Este año realmente he salido de mi zona de confort, he desarrollado habilidades que realmente pensé que no eran mi fuerte, estoy orgullosa de mi misma. Yo sé que ustedes han percibido algunos cambios, como por ejemplo que ya no bloggueo tanto como antes, claro por que ahora tengo más contenido en video, pero quiero contarles todos los cambios: Todos mis procesos de coaching ahora son digitales al 100% esto me llevó a...  Generar más de 10 horas de videos y tutoriales.  También tengo más de 4 horas de audios. Y todo este contenido está disponible en la plataforma de coaching que desarrollé www.angiearayacareercoach.com Que por cierto yo diseñé al 100%. También retomé el desarrollo de podcast. He refrescado mucho de mi contenido en redes sociales, y por último... Pero no menos importante, estoy refrescando el contenido de este blog. He compartido con ustedes mucho a través de este blog, siempre tratando de enviarles un mensaje positivo, demostrando flexibilidad ante la vida,...

Sí, ya sé que han visto muchos cambios en mis redes sociales y que ahora tengo para ustedes muchos procesos 100% digitalizados y automatizados, pero todo es parte del proceso, ahora le toca a este blog cambiar...

¿Les ha pasado que necesitan un cambio en su vida pero no saben ni de qué o qué?

 Ya ha pasado más de un año desde que la nueva normalidad empezó a suceder, para algunos fue buena para otros no tanto, lo que si es un hecho es que nos impactó a todos pero es momento de avanzar. He decidido actualizar todo lo referente a coaching y reclutamiento selección de personal en este blog por muchas razones pero la más fuerte es que considero importante dejar el rastro digital no sólo por mi y el hecho de que este blog también cuenta mucho de mi historia personal sino también para iniciar un capitulo nuevo profesionalmente inclinándome hacia la transformación digital como lo he venido haciendo durante el último año. Todo cambió y yo también.  

La forma más rápida de avanzar es dejar que el proceso fluya a su propia velocidad. No nos cabe la menor duda de que este año fue un año de desconstrucción y construcción personal, aprendimos a ser y estar como nunca antes lo habíamos hecho. Todos lo vivimos de formas diferentes, algunos en solitario y otros en familia, todos nos vimos impactados de alguna manera, todos aprendimos algo sobre nosotros mismos, sobre nuestras realidades y verdades. Fue un gran golpe habernos ido a dormir en una realidad y despertar en otra, sin importar nuestra edad, genero, posición social, creencia religiosa o política, todos fuimos arrasados por esta terapia de shock. A algunos les tomó más tiempo que a otros aceptar esta realidad pero lo que si podemos decir como si cantáramos la misma nota al unísono es que todos, pero absolutamente todos, no tuvimos más remedio que convertirnos en la mejor versión de nosotros mismos. Buscar dentro de nuestros corazones y fe cualquier cosa que hiciera que nuestra dis...

Ser positivos no es solamente pensar en que todo va a salir bien, es tener la certeza de que pase lo que pase es para bien. Confiar no es fácil, toma tiempo aprender a confiar. El ser humano en su instinto más básico de supervivencia siempre está a la defensiva y dispuesto a luchar, es instintivo, pero desconfiar siempre es sano, positivo o normal? Alguna vez yo también fui ese tipo de persona que desconfiaba hasta de su propia sombra, era tremendamente desgastante, hasta que un día entendí que absolutamente nada en la vida está bajo mi control, y lo que está son cosas muy básicas y simples, pero lo realmente importante depende de mucho factores externos, fue entonces cuando entendí que desconfiar no me lleva a nada y que confiar me lleva a todo. Confiar en que los procesos son largos, en que siempre aprenderé algo nuevo y creceré es lo que me ha permitido entender que confiar es la mejor forma de agradecer a la vida lo que me da, pero lo más importante es que me permitido aceptar con ...

Anteriormente ya les he platicado sobre networking pero quiero retomar este tema para refrescar y actualizar un par de datos. Hacer una red de contactos es todo un arte y definitivamente es parte del arte de hacer negocios Desde el principio... ¿Qué es "Networking"? El networking es una actividad cuyo objetivo es ampliar la red de contactos profesionales. Así, se generan oportunidades de negocio y/o empleo. Antes de continuar es necesario aclarar que existen dos tipos de networking, el online y el offline. El networking online es el que hacemos por medio de redes sociales y el offline es el que hacemos de forma presencial. Definitivamente el mejor lugar para hacer networking online es Linkedin, y para hacer networking offline nada superará a los eventos generados por grupos especializados en negocios o empleabilidad, por ejemplo cámaras de comercio o bien alianzas industriales. ¿Por qué se generan oportunidades por medio del networking? El ser humano...

 La vida es un proceso infinito de crecimiento, por qué resistirnos a él? Durante los últimos meses hemos sido parte de un gran cambio global, un cambio que llegó de forma abrupta, nos dormimos en un mundo y nos despertamos en otro, así lo sentí. Es cierto que todos nos llenamos de miedos e incertidumbres y está bien por que así somos los humanos, nos llena de miedo todo lo nuevo. Resistirnos al cambio es simplemente hacer las cosas más difíciles, ahora es el mejor momento para aprender a fluir, a ser y estar en crecimiento. A mi también me dio miedo, pero me dio más miedo la idea de no crecer por poner resistencia al cambio .

Creo que esta ha sido una gran lección para todos, sin importar que pase el mundo sigue girando.  Recuerdo que al inicio de la cuarentena no tenía ni idea de cómo iba a hacer las cosas, pensaba que realmente serían 40 días y que todo volvería a la normalidad, como ya sabemos, nada ha vuelto aún a la normalidad, pero el punto es ese, todo cambió - no sé si para bien o para mal - y las cosas siguieron sucediendo, ni un sólo día dejé de recibir estados cuenta, cobros, noticias, tampoco dejé de tener gastos, - mínimos pero los tenía - pero aquí seguimos, con otras formas de hacer las cosas, con nuevos pensamientos, con nuevos puntos de vista, pero haciendo lo que se tenga que hacer para estar bien. Pase lo que pase el mundo nunca se va a detener y tenemos que estar listos para eso física y mentalmente, esta vez nos tocó a todos vivir la experiencia juntos pero cuándo nos toque de forma personal y solitaria, qué haremos?. Las experiencias nos hacen, hagamos de esta experiencia nuestro m...

  Durante esta crisis que ha impactado muchos aspectos de mi vida -sé que en la de todos también- un día me puse a pensar sobre qué podía hacer para ayudar, colaborar, aportar, acercarme más a mis clientes y seguidores, qué tenía yo que los demas necesitaban y que podía entregar de forma inmediata sin importar la distancia.  No podía ser un blog por que quería innovar, tampoco podía ser algo costoso por que los recursos están un poco cortos en estos días para la gran mayoría. Así que empecé a hacer lo que sé hacer muy bien, estudiar los patrones de comportamiento de las grandes compañías, Google, Amazon, Linkedin, todas se estaban sumando al gran boom del E-learning , ahí estaba mi respuesta. Debía sumarme yo también a esto?, con qué contenido? con qué herramientas? De pronto entendí que era momento de hacer lo que pudiera con lo que tuviera, anteriormente ya había trabajado con talleres online, charlas pero esta vez era diferente por que todos estaban dispuestos a hacerlo, pe...

Sí, todos éramos muy jóvenes y no lo sabíamos, tampoco nadie nos dijo.

Desde siempre la comunicación ha sido, es y será el factor social más importante para la supervivencia humana; comunicar nuestros pensamientos, ideas y opiniones  es una necesidad que, con los avances tecnológicos, se ha desarrollado de una manera nunca antes vista en la historia. Actualmente la comunicación se estrella ante nosotros a una velocidad estrepitosa, inclusive podemos decir que "estar incomunicado" es casi imposible ya que las redes sociales son canales de comunicación instantánea en donde podemos decir absolutamente cualquier cosa, pero esto no significa que no hayan consecuencias de lo que decimos allí. Las redes sociales sin objetivo son como una silla mecedora, mucho movimiento pero no te llevará a ningún lado Hemos visto como los presidentes de grandes naciones utilizan estos canales para informar a sus naciones sobre nuevas políticas; noticieros informando sobre acontecimientos en vivo, personas creando sus negocios en estas plataformas. En ...

Tienes preguntas, dudas sobre lo qué es coaching y qué puede hacer por ti? Aquí te lo explico!

Han sido meses de muchos cambios, de esto no hay duda, pero cada uno de nosotros, cuánto hemos cambiado, es una pregunta muy retórica. Los primeros días todo era tan rápido y estábamos todos tan llenos de preguntas, incertidumbre, miedos, información positiva y negativa, era sumamente abrumador.  Debo confesar que hubieron días en los que me desconecte de todos los medios de comunicación por salud mental, necesitaba crear mi propia paz aunque fuera falsa, era demasiado abrumador estar pendiente de tanta información que cambiaba a la velocidad de la luz. Pero ahora viendo todo con más calma, tratando de ser muy receptiva y de aceptar como ser humano que la humanidad cambió y que fuimos parte de un hito histórico he dedicado tiempo a pensar en la nueva Angie que será parte de la nueva normalidad. He pensado mucho en lo que debo de priorizar, en reorganizar un par de conceptos y de optimizar muchas de mis prácticas diarias.  Nunca me he considerado una per...